Модуль

Маркетплейсы

Интеграции маркетплейсов (листинги, остатки, заказы)

Работа с площадками без ручного переноса: карточки, цены, остатки и заказы Wildberries, Ozon, Amazon и Etsy живут в тех же справочниках, что и остальная торговля. Прямого подключения по API площадок у нас нет, и мы его не обещаем — вместо этого цифровой сотрудник работает в личном кабинете площадки так же, как это делает человек, и каждое его действие записано. Видно, какая карточка не прошла модерацию и почему. Нужен только тем, кто продаёт через маркетплейсы.

Результат для бизнеса
Интеграции маркетплейсов (листинги, остатки, заказы)
Цифровой сотрудник
Работает в личном кабинете площадки так же, как это делает человек
Контроль человека
Прямого подключения по API площадок у нас нет — и мы этого не обещаем
Проверенный маршрут продукта
/integrations/marketplaces
Площадки
Листинги
Карточка опубликованаЦена из прайс-листа
Остатки
Остаток отправленСвободный, без резервов
Заказы
Заказ принятУшёл в отгрузку
Один товар — один остатокЗаказ площадки живёт как обычный
ЦИФРОВЫЕ СОТРУДНИКИ · ЗАПУСК

Цифровые сотрудники ведут работу — ИИ не стоит сбоку

Они читают те же документы, что команда, готовят следующий шаг, поднимают исключения и сохраняют журнал решений внутри процесса.

Границы задаёте вы. Внешние сообщения, деньги и необратимые действия остаются на согласовании, пока подтверждённые результаты не позволят расширить режим.

  1. ДЕНЬ 1Увидеть рабочий процесс

    Выберите отраслевой пресет и запустите реалистичные демо-данные — команда увидит целевой контур до миграции.

  2. ПЕРВАЯ НЕДЕЛЯПодключить реальные данные

    Импортируйте или подключите источники. Цифровые сотрудники наблюдают, готовят черновики и показывают разрывы, решения подтверждают люди.

  3. ОРИЕНТИР · 4 НЕДЕЛИПеренести рабочий контур

    Для типовой компании до 50 человек ориентир — четыре недели. Качество источников, интеграции и требования права могут изменить срок.

Кто это делает

Цифровые сотрудники этого модуля

Модуль — это не только экраны. За ними работают цифровые сотрудники: они готовят решение и передают его вам, не ожидая самостоятельного заполнения всех данных. Ниже указано, кто именно выполняет работу, что он делает и где заканчиваются его полномочия.

Менеджер площадок

Работает в личном кабинете площадки так же, как это делает человек

  • обновляет карточки, цены и остатки на подключённых площадках
  • забирает заказы и заводит их в систему без ручного переноса
  • показывает, какая карточка не прошла модерацию и почему

Прямого подключения по API площадок у нас нет — и мы этого не обещаем

РАБОТА, А НЕ СПИСОК ФУНКЦИЙ

Что меняется в процессе — и где это живёт в продукте

Каждая возможность ниже привязана к реализованному маршруту продукта. Проверенный скриншот показан, когда он есть на языке страницы; иначе маршрут объясняется честной схемой рабочего цикла, а не выдуманным интерфейсом.

  1. 01

    Листинги, остатки и заказы площадок

    Подключение площадок, выгрузка карточек, обмен остатками и приём заказов в общий поток кабинета.

    ЖИВОЙ ЭКРАН ПРОДУКТА/integrations/marketplaces
    Подключённые маркетплейсы: состояние обмена, режим и результат синхронизации по каждому аккаунту
    Подключённые маркетплейсы: состояние обмена, режим и результат синхронизации по каждому аккаунту
  2. 02

    Схема со склада площадки (FBO)

    Отдельный контур для товара, лежащего на складе площадки: свои остатки, свои поставки, своя себестоимость.

    МАРШРУТ ПРОДУКТА/integrations/fbo
    01СигналСхема со склада площадки (FBO)
    02Цифровой сотрудник готовитобновляет карточки, цены и остатки на подключённых площадках
    03Человек решаетПрямого подключения по API площадок у нас нет — и мы этого не обещаем
    Карта работы собрана из реализованного маршрута продукта — это не стоковая картинка.
  3. 03

    Карточка площадки: что продаётся и что застряло

    По каждой подключённой площадке — товары, остатки, заказы и ошибки листингов в одном месте. Видно, какая карточка не прошла модерацию и почему.

    ЖИВОЙ ЭКРАН ПРОДУКТА/integrations/marketplaces
    Подключённые маркетплейсы: состояние обмена, режим и результат синхронизации по каждому аккаунту
    Подключённые маркетплейсы: состояние обмена, режим и результат синхронизации по каждому аккаунту
  4. 04

    Цифровой сотрудник работает в кабинете площадки, как человек

    Прямого API у площадок нам не дали — и мы этого не скрываем. Цифровой сотрудник работает в личном кабинете площадки как человек: обновляет карточки, остатки и цены, забирает заказы. Каждое действие записано.

    ЖИВОЙ ЭКРАН ПРОДУКТА/integrations/marketplaces
    Подключённые маркетплейсы: состояние обмена, режим и результат синхронизации по каждому аккаунту
    Подключённые маркетплейсы: состояние обмена, режим и результат синхронизации по каждому аккаунту
На экране

Как это выглядит в работе

Маркетплейсы: три подключённых аккаунта в режиме песочницы, состояние обмена по каждому
Интеграции маркетплейсов (листинги, остатки, заказы)
ВОПРОСЫ ПОКУПАТЕЛЯ

Что команда обычно хочет понять до старта

Можно начать только с Маркетплейсы, не заменяя всё сразу?

Да. Начните с одного рабочего контура и нужных ему данных. Соседние модули подключайте только тогда, когда этого требует сквозной процесс.

Что ИИ делает внутри Маркетплейсы?

Цифровые сотрудники следят за записями продукта, готовят следующий шаг, поднимают исключения и сохраняют журнал решений. Их конкретные действия и границы полномочий показаны на этой странице.

Какие решения остаются у людей?

Границы задаёт ваша команда. Внешние сообщения, деньги и необратимые действия остаются на согласовании, пока вы сами не расширите режим работы.

Как быстро можно увидеть рабочий контур?

В первый день можно разобрать целевой процесс на реалистичных демо-данных, в первую неделю — подключить реальные источники. Для типовой компании до 50 человек ориентир переноса одного рабочего контура — четыре недели; качество данных, интеграции и требования права могут изменить срок.

НАЧНИТЕ С ОДНОГО РЕАЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Возьмите процесс, который забирает больше всего внимания команды

Сначала разложите его данные, решения и согласования. Затем увидите, что именно модуль и цифровые сотрудники могут взять на себя — до решения о широком внедрении.

Остальные модули